Sobre este proyecto

CalcuTech Salary es una herramienta gratuita que te ayuda a conocer el salario promedio de profesionales tecnológicos según diferentes variables. Nuestro objetivo es proporcionar transparencia salarial al sector tech y ayudar a los profesionales a tomar decisiones informadas sobre su carrera.

El mundo del desarrollo de software es uno de los sectores con mayor crecimiento en la última década. Sin embargo, existe una gran opacidad en cuanto a rangos salariales, lo que dificulta que los profesionales puedan negociar salarios justos o planificar su desarrollo profesional.

Nuestra calculadora considera múltiples factores que influyen directamente en tu salario: nivel de experiencia (desde Junior hasta Lead/Staff), tipo de empresa (startups, scale-ups, consultoras, grandes corporaciones o Big Tech), ubicación geográfica, y las tecnologías que dominas. Cada uno de estos elementos puede representar diferencias de hasta el 40% en tu salario final.

Los datos utilizados provienen de fuentes públicas verificadas como Glassdoor, LinkedIn Salary Insights, informes de empresas especializadas en reclutamiento tecnológico como StackOverflow Developer Survey, y encuestas directas a la comunidad tech. Actualizamos nuestra base de datos trimestralmente para reflejar las últimas tendencias del mercado.

Además del cálculo salarial, ofrecemos comparativas entre ciudades, análisis de poder adquisitivo ajustado al coste de vida, y recomendaciones personalizadas para aumentar tu salario. También incluimos información sobre bonus, stock options y otros beneficios según el tipo de empresa.

Nuestro contenido editorial incluye artículos especializados sobre tendencias salariales en España, Portugal y Latinoamérica, comparativas internacionales, y guías sobre cómo negociar tu salario o qué tecnologías aprender para maximizar tus ingresos.

El mercado tech es único por su dinamismo: en 2022-2023 vimos salarios aumentar 15-25% debido a la alta demanda post-pandemia, mientras que 2024 trajo ajustes y estabilización en muchos sectores. Por eso nuestra calculadora no solo muestra rangos actuales, sino que contextualiza tendencias históricas para que entiendas si estás en un momento de mercado favorable o conservador para negociar.

Hemos analizado más de 15.000 puntos de datos salariales de empresas tech en España (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga), Portugal (Lisboa, Porto, Braga) y Latinoamérica (Argentina, México, Chile, Colombia), identificando patrones claros: las empresas tech-first (producto digital como core business) pagan 25-40% más que consultoras tradicionales, trabajar remoto para empresas extranjeras puede duplicar tu salario local, y dominar tecnologías de alto valor como Rust, Go o Kubernetes añade 8-15% de premium salarial inmediato.

Más allá del salario bruto, entendemos que la compensación total incluye factores críticos como equity (que puede valer 0€ o 500.000€ según el éxito de la startup), bonus anuales (5-25% del salario base), beneficios como seguro médico privado (valor 1.200-3.500€/año), presupuesto de formación (500-5.000€/año), y trabajo remoto 100% (ahorro real de 3.000-5.000€/año en transporte, comidas y tiempo). Nuestra sección de blog profundiza en cómo valorar y negociar cada uno de estos componentes.

CalcuTech Salary nació de una necesidad personal: después de ayudar a decenas de amigos programadores a negociar ofertas y cambios de trabajo, nos dimos cuenta de que la falta de información salarial transparente costaba a los profesionales miles de euros anuales en compensación perdida. Decidimos crear esta herramienta para democratizar el acceso a datos salariales reales y equilibrar la asimetría de información entre empresas (que saben exactamente cuánto pagar) y profesionales (que negocian a ciegas).