Salarios por Tecnología 2025: React vs Angular vs Vue - ¿Qué Framework Paga Mejor en España, Portugal y Latinoamérica?
¿Sabías que elegir el framework equivocado puede costarte hasta 15.000€ al año en salario? Durante los últimos 18 meses me he dedicado a analizar más de 2.800 ofertas reales de empleo en España, Portugal, Argentina, México, Chile y Colombia. Y la verdad es que los números no mienten: no todos los frameworks pagan igual.
Aquí va el resumen rápido: React se lleva el 67% de las ofertas (es el rey indiscutible), pero ojo—Angular paga entre un 8-12% más en empresas grandes. Vue está en pleno crecimiento en startups europeas, pero todavía tiene menos demanda. Abajo te dejo el desglose completo con datos reales por país, nivel de experiencia y tipo de empresa. Vamos al lío.
Estado del Mercado 2025: React, Angular y Vue en Números
Antes de entrar en salarios, déjame mostrarte cómo está realmente el mercado. Me pasé meses analizando 2.847 ofertas reales de empleo frontend publicadas entre enero 2024 y octubre 2025 en LinkedIn, InfoJobs, GetOnBoard y Torre. Y esto es lo que descubrí:
| Framework | % Ofertas | Crecimiento | Demanda |
|---|---|---|---|
| React | 67% | +12% | Muy alta |
| Angular | 24% | -3% | Alta |
| Vue | 9% | +18% | Media |
📊 Hallazgo clave:
React tiene 3x más ofertas que Angular y 7x más que Vue. Si estás empezando, React maximiza tus opciones. Angular domina en banca/corporaciones. Vue está explotando en startups europeas (+18% año/año).
¿Por qué React domina?
Te lo explico fácil: ecosistema y flexibilidad. React ya no es solo una librería—es un ecosistema brutal con Next.js, Remix, React Native para mobile, y literalmente miles de librerías hechas por la comunidad. ¿Por qué las empresas están obsesionadas con React?
- →Talento abundante: Hay 5x más desarrolladores React que Angular
- →Curva de aprendizaje suave: JavaScript puro + conceptos simples
- →Meta/Facebook backing: Respaldo corporativo sólido
- →Fullstack ready: Next.js permite SSR, SSG, ISR out of the box
Ahora bien, aquí viene el plot twist: más demanda no siempre significa mejor sueldo. Angular tiene menos ofertas, sí, pero paga de forma consistente un 8-12% más en posiciones senior. ¿La razón? Se usa en sistemas legacy super críticos de banca y grandes corporaciones que necesitan mantener aplicaciones complejas y que si se caen, se arma la gorda.
Salarios Comparados: React vs Angular vs Vue (2025)
Aquí están los rangos salariales reales por framework, país y nivel de experiencia. Estos datos provienen de 2.847 ofertas reales analizadas en los últimos 18 meses. Todos los salarios son anuales brutos.
🇪🇸 España (Madrid/Barcelona)
| Framework | Junior (0-2 años) | Mid (2-5 años) | Senior (5+ años) |
|---|---|---|---|
| React | 22-28k€ | 32-42k€ | 48-65k€ |
| Angular | 24-30k€ | 35-45k€ | 52-70k€ |
| Vue | 20-26k€ | 30-40k€ | 45-60k€ |
💡 Insight España: Angular domina en BBVA, Santander, CaixaBank, Telefónica. React domina en startups y scale-ups (Glovo, Cabify, Factorial). Vue crece en agencias digitales y consultoras modernas.
🇵🇹 Portugal (Lisboa/Porto)
| Framework | Junior (0-2 anos) | Mid (2-5 anos) | Senior (5+ anos) |
|---|---|---|---|
| React | 18-24k€ | 28-38k€ | 42-58k€ |
| Angular | 20-26k€ | 30-40k€ | 45-62k€ |
| Vue | 16-22k€ | 26-36k€ | 38-52k€ |
💡 Insight Portugal: Salarios 15-20% menores que España, pero coste de vida también más bajo. React domina con 72% de ofertas. Muchas empresas portuguesas contratan para clientes europeos (especialmente UK/Alemania) y pagan mejor.
🇦🇷 Argentina (Buenos Aires)
| Framework | Junior (0-2 años) | Mid (2-5 años) | Senior (5+ años) |
|---|---|---|---|
| React | $900-1.300/mes | $1.600-2.400/mes | $2.800-4.200/mes |
| Angular | $1.000-1.400/mes | $1.800-2.600/mes | $3.000-4.500/mes |
| Vue | $800-1.100/mes | $1.400-2.000/mes | $2.400-3.600/mes |
⚠️ Nota Argentina: Salarios en USD porque inflación. Trabajo remoto para USA/Europa paga 2-3x más (hasta $6.000-8.000/mes senior). Dolarizar es clave. React domina completamente (75% ofertas).
🇲🇽 México (CDMX/Guadalajara)
| Framework | Junior (0-2 años) | Mid (2-5 años) | Senior (5+ años) |
|---|---|---|---|
| React | $15-22k/mes | $28-40k/mes | $50-75k/mes |
| Angular | $16-24k/mes | $30-45k/mes | $55-80k/mes |
| Vue | $14-20k/mes | $25-36k/mes | $45-65k/mes |
💡 Insight México: Mercado tech en explosión. Empresas USA nearshoring a México = salarios subiendo rápido. React 68% de ofertas. Angular fuerte en fintech (Clip, Klar, Albo). Vue en agencias creativas.
🇨🇱 Chile (Santiago)
| Framework | Junior (0-2 años) | Mid (2-5 años) | Senior (5+ años) |
|---|---|---|---|
| React | $900-1.200/mes | $1.600-2.300/mes | $2.800-4.000/mes |
| Angular | $1.000-1.300/mes | $1.800-2.500/mes | $3.000-4.500/mes |
| Vue | $800-1.100/mes | $1.400-2.000/mes | $2.400-3.500/mes |
💡 Insight Chile: Economía estable = salarios predecibles. React domina (70%). Angular en banca tradicional (Banco de Chile, BCI, Santander). Trabajo remoto para Europa común—pagan 30-50% más.
🇨🇴 Colombia (Bogotá/Medellín)
| Framework | Junior (0-2 años) | Mid (2-5 años) | Senior (5+ años) |
|---|---|---|---|
| React | $1.200-1.800/mes | $2.200-3.200/mes | $3.800-5.500/mes |
| Angular | $1.300-2.000/mes | $2.400-3.500/mes | $4.200-6.000/mes |
| Vue | $1.100-1.600/mes | $2.000-2.800/mes | $3.400-4.800/mes |
💡 Insight Colombia: Hub tech latinoamericano emergente. React domina (65%). Empresas USA haciendo nearshoring agresivo (Rappi, Mercado Libre, Nu Bank contratan masivamente). Inglés avanzado = +40% salario.
Por Qué Angular Paga Más Siendo Menos Demandado
Parece contraintuitivo: Angular tiene solo el 24% de las ofertas pero paga 8-12% más que React en posiciones senior. La explicación es simple: escasez + complejidad + legacy crítico.
Las 4 Razones del Premium Salarial de Angular
1️⃣Escasez de talento senior
Hay 5x más devs React que Angular. Las empresas con sistemas Angular legacy (bancos, aseguradoras, grandes corporaciones) compiten por un pool de talento reducido. Ley de oferta/demanda: menos candidatos = salarios más altos.
2️⃣Complejidad inherente del framework
Angular es un framework completo (no una librería). Incluye TypeScript obligatorio, RxJS, dependency injection, modules complejos. Curva de aprendizaje más empinada = menos gente lo domina = más valor en el mercado.
3️⃣Legacy crítico en sectores regulados
Banca, seguros, utilities, gobierno—sectores que NO pueden permitirse downtime. Sus sistemas Angular manejan millones de transacciones diarias. Necesitan seniors que mantengan código legacy crítico sin romper nada. Risk premium = salario premium.
4️⃣Empresas grandes = presupuestos grandes
Startups usan React. Bancos usan Angular. Startups tienen presupuesto limitado. Bancos tienen presupuesto de Fortune 500. BBVA, Santander, Telefónica pagan 52-70k€ senior Angular sin pestañear porque su margen operativo es gigantesco.
⚠️ Pero no todo es oro:
Angular paga más pero tiene MENOS ofertas. Si estás buscando tu primer trabajo, React te da 3x más opciones. Estrategia óptima: empieza con React (conseguir trabajo es prioridad #1), aprende Angular después para acceder al premium salarial.
Vue: El Outsider en Crecimiento (+18% Año/Año)
Vue tiene solo el 9% de las ofertas, pero está creciendo más rápido que React y Angular (+18% año/año vs +12% React, -3% Angular). ¿Por qué? Porque Vue es el framework favorito de las startups europeas y las agencias digitales.
Dónde Vue Está Explotando
Startups tech europeas (París, Berlín, Amsterdam)
Vue es extremadamente popular en Francia (donde fue creado) y se está expandiendo por Europa. Empresas como Alibaba, GitLab, Adobe usan Vue en producción.
Agencias digitales y consultoras modernas
Vue es perfecto para proyectos cliente que necesitan desarrollo rápido. Curva de aprendizaje suave = equipos pequeños pueden ser muy productivos.
E-commerce y aplicaciones interactivas
Nuxt.js (Next.js para Vue) está ganando tracción masiva. SEO + performance out of the box. Shopify, tiendas online, landing pages.
El salario promedio de Vue es 10-15% menor que React, pero la proyección es positiva. Si Vue sigue creciendo al 18% anual, en 2-3 años podría alcanzar los salarios de React. Es una apuesta de futuro.
💡 ¿Deberías aprender Vue?
SÍ, pero como segunda tecnología. Aprende React primero (maximiza opciones de empleo). Una vez tengas trabajo, aprende Vue para diferenciarte. Combo React + Vue = extremadamente valioso porque puedes aplicar a TODO el mercado frontend.
Estrategia: ¿Qué Framework Aprender Según Tu País?
No existe una respuesta universal. El mejor framework para ti depende de tu país, tu nivel, tus objetivos y el tipo de empresa donde quieres trabajar. Aquí está mi roadmap personalizado por situación:
🎯 Eres junior buscando tu primer trabajo
→ APRENDE REACT (sin excepción)
- ✓67% de las ofertas = 3x más probabilidades de conseguir empleo
- ✓Curva de aprendizaje más suave que Angular
- ✓Comunidad masiva = recursos ilimitados (YouTube, Udemy, freeCodeCamp)
- ✓React + Next.js = fullstack listo
Roadmap 90 días:
Días 1-30: JavaScript ES6+ (funciones flecha, destructuring, async/await). Días 31-60: React (hooks, context, routing). Días 61-90: Next.js + proyecto portfolio.
💼 Tienes 2-4 años de experiencia, trabajas en startup
→ PROFUNDIZA REACT + considera Vue
- ✓Domina arquitectura React avanzada (custom hooks, performance optimization)
- ✓Aprende Vue como segunda skill = diferenciación en el mercado
- ✓Combo React + Vue te hace elegible para ~76% de ofertas (vs 67% solo React)
🚀 Eres senior (5+ años) y quieres maximizar salario
→ AÑADE ANGULAR a tu stack
- ✓Angular senior paga 8-12% más que React senior (52-70k€ vs 48-65k€ España)
- ✓Acceso a posiciones en banca/seguros con presupuestos gigantes
- ✓React + Angular = puedes elegir entre TODO el mercado frontend
Pro tip:
No necesitas masterizar Angular. Con 3-4 meses de práctica (si ya dominas React/TypeScript) puedes pasar entrevistas. La clave: entiende RxJS, dependency injection y el patrón MVC de Angular.
🌍 Buscas trabajo remoto para Europa/USA
→ REACT + TypeScript + Next.js
- ✓React domina en empresas internacionales (especialmente startups USA/UK)
- ✓TypeScript es OBLIGATORIO (90% de ofertas remotas lo requieren)
- ✓Next.js = fullstack capability = salarios 20-30% más altos
- ✓Inglés B2+ es más importante que dominar 3 frameworks
Conclusión: No Existe el Framework Perfecto
La pregunta "¿React, Angular o Vue?" es incorrecta. La pregunta correcta es: "¿Qué framework maximiza MIS oportunidades según MI país, MI nivel y MIS objetivos?"
Si tuviera que dar una respuesta universal: empieza con React. Te da el mayor ROI (return on investment): máxima demanda, curva de aprendizaje razonable, salarios competitivos. Una vez tengas trabajo y experiencia, añade Angular (para premium salarial) o Vue (para diferenciación).
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Calcular mi salario ahoraSobre el autor
Carlos Martínez
Analista de mercado tech con más de 8 años de experiencia en RRHH y reclutamiento tecnológico. Especializado en tendencias salariales del sector IT en España, Portugal y Latinoamérica. Ha trabajado con más de 200 empresas tech ayudándolas a definir políticas salariales competitivas y justas.