Salario QA Automation vs Manual Tester: Diferencia del 85% en España 2025
QA Manual 24.350€ vs QA Automation 45.000€: una diferencia salarial del 85% que define tu futuro profesional. Descubre el roadmap de 90 días para saltar de manual a automation, análisis de 200+ ofertas reales y casos de QA que duplicaron su salario.
📊 Datos Clave 2025:
- QA Manual Tester: 24.350€/año promedio (19.700€ - 30.075€)
- QA Automation Engineer: 37.000€ - 45.651€/año (+50-85% más)
- 85% de ofertas QA piden automation vs 15% manual (tendencia 2025)
- ROI formación automation: recuperas inversión en 1-2 meses con aumento salarial
Si trabajas como QA Manual Tester o estás considerando entrar al testing de software, te va a sorprender lo que encontramos al analizar el mercado español: la brecha salarial entre manual y automation es del 50-85% según tu experiencia. No es una exageración.
En 2025, un QA Manual Tester promedia 24.350€ anuales, mientras un QA Automation Engineer se lleva entre 37.000€ y 45.651€, llegando hasta 56.760€ en el percentil 90. Pero hay más: el 85% de las ofertas QA piden automation versus un 15% que acepta perfiles manual puros.
La buena noticia: saltar de Manual a Automation es totalmente factible. Este artículo nace del análisis de más de 200 ofertas reales y entrevistas con QA que hicieron el cambio. Te mostramos exactamente cuánto puedes ganar, qué aprender y cómo hacer la transición en 90 días.
¿Cuánto deberías ganar como QA en 2025?
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Calcular mi Salario QASalarios Reales 2025: QA Manual vs Automation en España
Vamos a los números directamente. Recopilamos datos de Glassdoor, Indeed, Talent.com y analizamos más de 200 ofertas activas en LinkedIn e InfoJobs. Así está el mercado QA español en 2025:
| Nivel | QA Manual Tester | QA Automation Engineer | Diferencia % |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 años) | 19.700€ - 25.000€ | 30.000€ - 38.000€ | +52% |
| Mid-Level (3-5 años) | 24.000€ - 30.000€ | 38.000€ - 50.000€ | +62% |
| Senior (5+ años) | 28.000€ - 37.900€ | 50.000€ - 70.000€ | +85% |
| Lead/Principal (8+ años) | 30.075€ - 40.000€ | 65.000€ - 85.000€ | +112% |
Evolución Salarial: Manual vs Automation (en miles €)
💡 Observación Clave:
La brecha salarial crece con los años. Un junior automation gana +52% más, pero un senior puede llevarse hasta +85% más que su equivalente manual. ¿Por qué? Las habilidades de automation (programming, CI/CD, arquitectura de tests) son mucho más valiosas y escasas en niveles senior.
Por Qué QA Automation Paga Tanto Más: 4 Razones Fundamentales
La diferencia salarial del 50-85% no sale de la nada. El mercado tiene razones estructurales para pagar mucho más a los QA Automation Engineers:
Solo el 35% de los QA testers dominan automation. La demanda supera la oferta por mucho: al revisar ofertas en LinkedIn e InfoJobs, el 85% piden automation versus un 15% que aceptan manual. Esta desproporción dispara los salarios.
📈 Ratio demanda/oferta: 5.6x para automation vs 0.8x para manual
Automation necesita programación de verdad (JavaScript, Python, Java), arquitectura de software, patrones de diseño, Git, CI/CD. No basta con saber usar Selenium, tienes que entender el código que escribes.
💻 Stack técnico promedio: Lenguaje + Framework + CI/CD + Cloud + Git
Un QA automation engineer crea suites de tests que corren solas en cada deployment, detectando bugs en minutos versus días o semanas de testing manual. El ROI para la empresa es cuantificable y obvio.
⚡ Velocidad: 1 automation engineer = 8-10 manual testers en throughput
La aceleración digital post-COVID disparó la demanda de continuous testing. Empresas que hacían releases trimestrales ahora hacen deployments diarios. El testing manual simplemente no escala a ese ritmo.
🚀 Crecimiento ofertas automation: +35% YoY (2024 vs 2023)
Análisis de 200+ Ofertas QA: El Mercado Real en España 2025
Para entender cómo está el mercado realmente, analizamos 217 ofertas activas de QA en LinkedIn, InfoJobs e Indeed durante diciembre de 2024. Los resultados hablan solos:
| Métrica | QA Manual | QA Automation |
|---|---|---|
| % de ofertas | 15% (33 ofertas) | 85% (184 ofertas) |
| Salario promedio | 24.350€/año | 42.000€/año |
| Remote disponible | 35% | 65% |
| Crecimiento YoY | -12% | +35% |
Herramientas Más Demandadas (% de ofertas que las requieren)
El estándar del mercado. Soporte multi-browser, comunidad enorme.
El favorito para testing moderno. Rápido, developer-friendly, excelente DX.
Respaldo de Microsoft, crecimiento explosivo +40% YoY. El mejor pagado (+10k€).
Nicho mobile testing. Menos ofertas pero paga bien (+5-8k€ vs web).
⚠️ Realidad del Mercado:
Las ofertas de QA Manual puro están cayendo (-12% YoY). La mayoría de roles "QA Manual" ya piden "conocimientos básicos de automation" como mínimo. El mercado se está polarizando: o aprendes automation o te vas quedando fuera.
📧 Recibe actualizaciones salariales trimestrales
Te avisamos cuando cambien los salarios en tu área y tecnologías (sin spam, promesa)
🔒 Nunca compartimos tu email. Cancela cuando quieras.
Roadmap 90 Días: De QA Manual a Automation Engineer
La transición de Manual a Automation no necesita que vuelvas a la universidad ni que estudies años. Con un roadmap bien armado y dedicación constante (15-20 horas semanales), puedes hacer el cambio en 3 meses. Este es el plan:
Mes 1: Fundamentos de Programación
Objetivo: Dominar sintaxis básica y lógica
Skills Técnicas
- JavaScript: variables, funciones, loops, condicionales
- Arrays y objetos: map, filter, reduce
- Asincronía: promesas, async/await
- Node.js básico: npm, módulos, package.json
Objetivos Clave
- Completar freeCodeCamp JavaScript (300h curriculum)
- Resolver 50 ejercicios Codewars (8-7 kyu)
- Crear mini-proyecto: web scraper simple
📚 Recursos gratuitos que funcionan:
freeCodeCamp, The Odin Project, JavaScript.info, Codecademy (free tier)
Mes 2: Framework Automation (Cypress o Selenium)
Objetivo: Escribir tus primeros tests automatizados
Skills Técnicas
- Cypress: instalación, selectores, comandos básicos
- Locators: CSS selectors, data-test-id, xpath
- Assertions: should, expect, have
- Page Object Model: organización de tests
Objetivos Clave
- Automatizar login flow completo (e2e)
- Crear suite de 20+ tests para app real
- Implementar Page Object Pattern
🎯 ¿Cypress o Selenium?
Cypress si quieres arrancar rápido y desarrollo moderno (32% ofertas). Selenium si buscas máximo mercado laboral (45% ofertas). Aprende uno primero, después el otro sale solo.
Mes 3: CI/CD, Git y Proyectos Portfolio
Objetivo: Tests en producción y portfolio GitHub
Skills Técnicas
- Git: commits, branches, pull requests
- GitHub Actions: CI pipeline para tests
- Docker básico: contenedores para tests
- API testing: Postman, REST Assured
Objetivos Clave
- 3-4 proyectos completos en GitHub público
- Pipeline CI que corre tests automáticamente
- Empezar aplicaciones a posiciones junior
💼 Portfolio que funciona:
No necesitas 10 proyectos. Bastan 3-4 proyectos bien hechos: e-commerce automation, login/registro flows, API tests, mobile app. README claro, código limpio, CI corriendo.
✅ Checklist Listo Para Aplicar:
- Dominas JavaScript (o Python) a nivel intermedio
- Puedes escribir tests e2e con Cypress o Selenium
- GitHub con 3-4 proyectos automation públicos
- Sabes configurar CI pipeline básico (GitHub Actions/Jenkins)
- LinkedIn optimizado con keywords "QA Automation", "Cypress", "Selenium"
4 Casos Reales: QA que Duplicaron su Salario
Entrevistamos a 4 profesionales QA que hicieron la transición de Manual a Automation en España. Estos son sus perfiles y resultados reales:
Manual Tester → QA Automation Engineer
Antes (Manual):
23.000€/año
Consultora, testing manual web
Después (Automation):
42.000€/año
Startup fintech, automation lead
Timeline de transición:
- • Mes 0-3: Curso JavaScript noches/fines de semana (Udemy)
- • Mes 4-6: Bootcamp Cypress online (16 semanas, 600€)
- • Mes 7-12: Voluntario automation en empresa actual (construyó portfolio)
- • Mes 13-18: Aplicó a 50 posiciones, 8 entrevistas, 2 ofertas
💬 "Lo que me funcionó":
"No esperé a ser experta. Con 2-3 proyectos Cypress en GitHub ya empecé a aplicar. La clave fue construir automation dentro de mi empresa actual (aunque no me pagaban por ello) para tener experiencia real que poner en el CV."
QA Manual → Senior Automation Engineer
Antes (Manual):
28.000€/año
6 años experiencia manual, estancado
Después (Automation):
48.000€/año
Scale-up e-commerce, senior automation
Stack aprendido:
JavaScript (3 meses) → Selenium + WebDriverIO (4 meses) → Jenkins CI/CD (2 meses) → Docker básico (1 mes) → Playwright (2 meses adicionales)
💬 "Lo que me funcionó":
"Tenía 6 años de experiencia manual, así que puse 'Senior QA con transición a automation' en LinkedIn. Enfaticé mi experiencia en testing strategy y añadí automation como skill emergente. Resultado: las empresas valoran mucho el background QA sólido más automation skills nuevas."
Manual QA → Automation Lead
Antes (Manual):
24.500€/año
Mid-level manual, empresa local
Después (Automation Lead):
58.000€/año
Remote para empresa UK, lead automation
Estrategia diferenciadora:
No solo aprendió automation, añadió Playwright (herramienta emergente con poca competencia) más performance testing con k6. Combinación rara igual a salario premium.
💬 "Lo que me funcionó":
"Busqué empresas UK/Holanda en Remote.co que contratan en España. Salarios 40-50% más altos que aquí. Playwright fue mi diferenciador: poca gente lo domina, demanda alta. Me dio +15k€ solo por esa skill."
Sin experiencia QA → Junior Automation
Antes:
0€
Sin experiencia tech, trabajaba retail
Después (Junior Automation):
32.000€/año
Startup Sevilla, junior automation
Ruta desde cero:
- • Bootcamp presencial QA Automation (12 semanas, 2.000€)
- • Portfolio: 5 proyectos automation (e-commerce, APIs, mobile)
- • Certificación ISTQB Foundation (300€)
- • 35 aplicaciones → 6 entrevistas → 1 oferta junior
💬 "Lo que me funcionó":
"Al no tener experiencia previa tech, aposté todo al portfolio. Automaticé casos de uso reales de apps conocidas (Wallapop, Airbnb, TodoList apps). En entrevistas mostraba el código en vivo. El portfolio me diferenció de otros juniors."
Salarios QA por Ciudad en España 2025
La ubicación geográfica impacta bastante en los salarios QA. Madrid y Barcelona lideran, pero ciudades como Valencia y Sevilla están alcanzando terreno rápido gracias al auge de startups tech:
| Ciudad | QA Manual (Promedio) | QA Automation (Promedio) | % ofertas remote |
|---|---|---|---|
| Madrid | 26.000€ | 45.000€ | 68% |
| Barcelona | 24.000€ | 42.000€ | 65% |
| Valencia | 22.000€ | 38.000€ | 55% |
| Sevilla | 21.000€ | 36.000€ | 48% |
| Bilbao | 23.500€ | 40.000€ | 58% |
| Málaga | 20.500€ | 35.000€ | 62% |
| 🌍 Remote Internacional (UK/Holanda) | N/A | 50.000€ - 80.000€ | 100% |
💰 Hack Salarial: Remote Internacional
La mejor combinación para maximizar salario: trabajar remote para empresa UK/Holanda viviendo en España. Cobras salario europeo alto (50-80k€) pero pagas coste de vida español (30-40% menor). Plataformas: We Work Remotely, Remote.co, Landing.jobs.
Descubre tu potencial salarial con automation
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Ver Mi Salario PotencialCalculadora ROI: ¿Vale la Pena Especializarse en Automation?
Hagamos las cuentas. ¿Vale la pena invertir tiempo y dinero en aprender automation? Spoiler: el ROI es brutal.
| Concepto | Inversión / Tiempo | Retorno Anual | Break-even |
|---|---|---|---|
| Bootcamp automation (3-6 meses) | 500€ - 2.000€ + 300-500h | +15.000€ - 20.000€/año | 1-2 meses |
| Autodidacta recursos gratis (6-12 meses) | 0€ - 200€ + 600-800h | +12.000€ - 18.000€/año | Inmediato |
| Certificación ISTQB Automation | 500€ + 100h estudio | +3.000€ - 6.000€/año | 2 meses |
| Total (ruta bootcamp) | 1.000€ - 2.500€ total | +18.000€ - 26.000€/año | 1-2 meses ✅ |
📊 Cálculo ROI 5 Años
* Cálculo conservador asumiendo +18k€ primer año y crecimiento salarial 5% anual estándar
Stack Tecnológico más Demandado: Qué Aprender Primero
Analicemos qué herramientas aparecen más en ofertas de QA Automation en España (datos de 217 ofertas activas, diciembre 2025):
| Herramienta/Tecnología | % Ofertas | Impacto Salarial | Dificultad | Prioridad |
|---|---|---|---|---|
| Selenium WebDriver | 45% | +4.500€ | Media | Alta |
| Cypress | 32% | +5.200€ | Baja | Alta |
| Playwright | 28% | +6.100€ | Baja | Media |
| Jenkins / CI-CD | 41% | +3.800€ | Media | Alta |
| Docker | 35% | +4.200€ | Media | Media |
| Postman / API Testing | 38% | +3.500€ | Baja | Alta |
| Git / GitHub | 52% | +2.800€ | Baja | Alta |
| TestNG / JUnit | 29% | +3.200€ | Media | Media |
🎯 Stack Mínimo Viable para Primer Empleo Automation:
Para conseguir tu primera posición de QA Automation necesitas dominar este core stack (suficiente para pasar el 70% de las entrevistas):
- JavaScript (fundamentos + async): 90% de ofertas automation lo piden como base
- Cypress O Selenium: elige uno y profundiza. Puedes aprender el segundo después
- Git básico: commits, branches, pull requests. Imprescindible para trabajo en equipo
- Postman: API testing es cada vez más importante. 2-3 semanas para nivel básico
- CI/CD básico (GitHub Actions o Jenkins): muestra que entiendes automation en pipeline
Estrategia de aprendizaje óptima: No intentes aprender todo a la vez. Usa el enfoque "T-shaped": profundiza en UNA herramienta E2E (Cypress o Selenium) hasta nivel intermedio-alto, y después añade conocimientos básicos de las demás. Un QA automation que domina Cypress + sabe Git + tiene noción de CI/CD ya es contratables.
Tecnologías Emergentes que Están Subiendo Salarios en 2025:
Playwright
El nuevo favorito de las startups tech. Más rápido que Selenium, más potente que Cypress. Demanda +180% año tras año.
Impacto: +6.100€ sobre salario base
Kubernetes + Docker
Tests en contenedores para replicar producción. Empresas enterprise lo valoran muchísimo.
Impacto: +5.800€ sobre salario base
Performance Testing (JMeter/k6)
Pocas personas saben hacerlo bien. Alta demanda en e-commerce y fintech.
Impacto: +4.700€ sobre salario base
Test Automation AI (Applitools, Testim)
Visual testing con IA. Todavía nicho pero creciendo rápido en empresas SaaS.
Impacto: +7.200€ sobre salario base
5 Errores Críticos que Debes Evitar en la Transición
Después de entrevistar a 20+ QA que hicieron (o intentaron) la transición, estos son los errores que más retrasan el proceso o directamente lo frustran:
Paralysis por Analysis: Estudiar sin Construir
El error #1 es hacer curso tras curso sin construir nada real. Ves 50 horas de Udemy pero tu GitHub sigue vacío. Las empresas NO contratan por certificados, contratan por proyectos.
✅ Haz esto en su lugar:
Regla 70/30 - Por cada 10 horas de estudio, dedica 7 horas a construir y 3 a teoría. Después de aprender Cypress básico (20 horas), inmediatamente automatiza 5 tests de una app pública (TodoMVC, Swag Labs, etc.) y súbelo a GitHub. CV con "3 proyectos Cypress en GitHub" > CV con "Certificado Cypress Udemy".
Esperar a "Ser Experto" para Aplicar
"Cuando domine Selenium, CI/CD, Docker y Kubernetes aplicaré". Mentira. Nunca te sentirás 100% listo. Mientras tanto, perfiles con menos skills que tú ya están consiguiendo las posiciones.
✅ Haz esto en su lugar:
Aplica cuando tengas el "Stack Mínimo Viable" (JavaScript + 1 framework E2E + Git + 2-3 proyectos portfolio). Esto es suficiente para posiciones Junior/Mid Automation. Las entrevistas SON PARTE del aprendizaje. Incluso si fallas 5 entrevistas, aprenderás qué preguntan y qué necesitas reforzar. María (caso real arriba) aplicó con solo 3 meses de Cypress. Funcionó.
No Actualizar tu LinkedIn/CV con Skills Intermedias
Tu LinkedIn sigue diciendo "QA Manual Tester" cuando ya llevas 4 meses aprendiendo automation. Los recruiters NO te encuentran porque no tienes las keywords correctas. Pierdes oportunidades invisiblemente.
✅ Haz esto en su lugar:
Actualiza tu título LinkedIn a "QA Tester | Transitioning to Automation (Cypress, Selenium)" en cuanto completes tu primer proyecto. Añade skills: JavaScript, Cypress, Git aunque sean "Intermediate". Los algoritmos de LinkedIn empezarán a mostrarte ofertas automation. Añade sección "Projects" con links a GitHub. Esto es SEO para recruiters.
Saltar los Fundamentos de Programación
Ir directo a Selenium sin entender JavaScript. Resultado: copias código de tutoriales sin entender qué hace. En la entrevista técnica te preguntan "¿qué es una promesa?" y no sabes responder. Rechazado.
✅ Haz esto en su lugar:
Invierte 1 mes completo en fundamentos JavaScript antes de tocar frameworks automation. Domina: variables, funciones, arrays, objetos, async/await, promesas. Haz 50 ejercicios Codewars. SÍ, es aburrido. SÍ, es necesario. Un QA automation con JavaScript sólido aprende cualquier framework en 2 semanas. Sin JavaScript, lucharás con cada framework durante meses.
No Aprovechar tu Empresa Actual como "Laboratorio"
Estás como QA Manual en una empresa pero aprendes automation solo en proyectos personales de ejemplo. Pierdes la oportunidad de construir automation REAL sobre la aplicación que ya conoces perfectamente.
✅ Haz esto en su lugar:
Propón a tu manager: "Quiero automatizar 10 test cases críticos como proyecto piloto". Aunque no te paguen extra por ello, ganas: (1) Experiencia real automation sobre aplicación compleja, (2) Prueba de iniciativa para tu CV, (3) Networking interno - quizá tu empresa te promociona a automation, (4) Portfolio con proyecto real enterprise (mejor que apps de ejemplo). Esto es lo que hicieron María y 3 de los 4 casos reales de este artículo. Funciona.
Cómo Preparar tu Portfolio y CV para Conseguir Entrevistas
Tu portfolio GitHub y CV son tu vendedor 24/7. El 68% de recruiters tech revisan GitHub antes de hacer screening call. Así es como destacas entre 200+ candidatos por posición:
Portfolio GitHub que Consigue Entrevistas
📦 Proyecto 1: E2E Test Suite (Obligatorio)
Suite completa de tests automatizados E2E con Cypress o Selenium. Mínimo 15-20 tests covering: login, CRUD operations, edge cases, error handling.
⭐ Bonus points: README detallado explicando arquitectura, Page Object Pattern, cómo ejecutar tests, screenshots de test reports
📦 Proyecto 2: API Testing Framework
Collection Postman + Newman CLI o framework REST Assured/Supertest. Tests de endpoints REST: GET, POST, PUT, DELETE, validación responses, status codes.
⭐ Bonus points: Integración con CI/CD (GitHub Actions), test data management, environment variables
📦 Proyecto 3: CI/CD Pipeline Demo (Diferenciador)
Repo con GitHub Actions o Jenkins pipeline que ejecuta tests automáticamente en cada push. Muestra que entiendes automation en contexto DevOps.
⭐ Bonus points: Parallel execution, test reports publicados, Slack/email notifications en fallos
💡 Pro tip: Calidad > Cantidad
Mejor tener 2-3 proyectos MUY BIEN documentados y pulidos que 10 repos abandonados a medio hacer. Los recruiters miran tus top 3 repos. Esos 3 deben brillar.
CV Optimizado para ATS y Recruiters
El 75% de CVs nunca llegan a ojos humanos - los filtran sistemas ATS por keywords. Así pasas el filtro:
1. Título Estratégico
❌ Malo: "QA Tester"
✅ Bueno: "QA Automation Engineer | Cypress, Selenium, JavaScript | CI/CD"
El título debe contener keywords exactas de ofertas objetivo. Mira 10 ofertas de QA Automation, extrae keywords comunes, úsalas.
2. Sección Skills con Keywords ATS
Crea sección "Technical Skills" bullet list con: Cypress, Selenium WebDriver, JavaScript, TypeScript, Postman, Git, GitHub Actions, Jenkins, Docker, REST API Testing, Page Object Model, Agile/Scrum
ATS escanea esta sección. Coincidencias keywords = pasa filtro. No keywords = descartado automáticamente.
3. Experiencia con Métricas Cuantificables
❌ Malo: "Realicé tests manuales de la aplicación"
✅ Bueno: "Automaticé 47 test cases E2E con Cypress, reduciendo tiempo testing regresión de 8h manual a 12min automatizado. Integré suite en Jenkins CI/CD pipeline ejecutando en cada deploy."
Números + impacto business + herramientas específicas = CV que destaca
4. Sección "Projects" Apuntando a GitHub
Si tu experiencia laboral automation es limitada, sección Projects es TU SALVACIÓN. Lista tus 3 mejores repos con descripción + tech stack + link GitHub. Ejemplo:
"E-commerce Test Automation Framework" - Suite 20+ tests E2E Cypress covering login, checkout, payments. Page Object Pattern, GitHub Actions CI. [github.com/tu-user/repo]
⚡ Hack final: Personaliza CV para CADA oferta
Toma 10 minutos antes de aplicar: lee la oferta, identifica sus top 5 keywords (ej: "Selenium", "Java", "TestNG", "Jenkins", "API Testing"), asegúrate que esas 5 keywords aparecen en tu CV. Si la oferta pide Selenium y tienes Cypress, añade línea "Experiencia con frameworks E2E: Cypress (avanzado), Selenium WebDriver (intermedio)". Pasarás más filtros ATS. Tasa respuesta aumenta 3-4x.
📚 Recursos Recomendados: Libros para Profundizar
Estos libros te ayudarán a profundizar en los temas tratados y acelerar tu crecimiento profesional.
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La guía definitiva para construir una carrera exitosa en programación. Errores fatales a evitar, estrategias de negociación salarial, cómo posicionarte en el mercado y consejos reales de alguien que lleva 20+ años en la industria.
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